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Inlandsausbildung stärken

Die Schweiz steht an einem strukturellen Wendepunkt: Sie verfügt über das weltweit beste Berufsbildungssystem, nutzt dieses jedoch zunehmend nicht mehr. Während die Lehrstellenquote seit 2011 von 4,9 auf 4,2 Prozent gesunken ist, wächst die Abhängigkeit von importierten Fachkräften aus Deutschland, Österreich und Frankreich.

Empirische Evidenz aus den Kantonen Genf und Basel-Stadt belegt, dass diese Abhängigkeit kein Zufallsprodukt ist, sondern ein systemisch erzeugtes Marktversagen: Leicht zugängliche und billige EU-Arbeitskräfte senken den betrieblichen Anreiz zur eigenen Ausbildung. So wurde etwa im Pflegebereich die Chance verpasst, eigene Fachkräfte auszubilden, das Lohnniveau gezielt anzuheben und den Beruf damit attraktiver zu gestalten.

Gleichzeitig exportieren Deutschland und Frankreich durch eine verfehlte Wirtschafts- und Sozialpolitik ihr Humankapital in die Schweiz – ein struktureller Sog, der ohne Steuerungsinstrumente ungebremst wächst. 270’000 Deutsche verliessen 2024 ihr Land, drei Viertel davon waren Hochqualifizierte unter 40 Jahren. Die Schweiz absorbiert diesen Exodus, aber zu einem Preis, den die Infrastruktur, der Wohnungsmarkt und der soziale Zusammenhalt immer schwerer tragen können.

Schlussfolgerung: Die Begrenzung der unkontrollierten Netto-Zuwanderung im Rahmen der Volksinitiative «Keine 10-Millionen-Schweiz» ist kein Isolationismus, sondern der einzige strukturelle Hebel, der Betriebe und Politik gleichermassen zur Stärkung der Inlandsausbildung zwingt.

Stephan Rietiker, Baar

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