Vernehmlassung zu den Gesetzesänderungen «Projekt Anstellungsbedingungen»

Wir unterstützen im Grundsatz den Ansatz, die Arbeitsmarktfähigkeit des Kantons Zug und somit auch der Gemeinden attraktiv zu gestalten und die teilweise schon älteren Bestimmungen zu überarbeiten. Gerade das neu angedachte Lohnmodell ermöglicht eine flexiblere Gestaltung des Lohnes. Dass auf der anderen Seite bei gewissen Gruppierungen wie das Lehrpersonal (oder Polizei) auf bewährte Strukturen zurückgegriffen werden soll, ist zwar nachvollziehbar. Trotzdem unterstützen wir die vorliegenden Anstellungsbedingungen für das Lehrpersonal aber nicht vollumfänglich.